승격제도

공정하고 객관적이며, 능력위주에 따른 대상자를 선발합니다.

직급체계

인사평가제도

• 구성원의 능력과 업적을 객관적이고 정확하게 평가하여 각 개인이 보유하고 있는 현재적, 잠재적 가치를 조직적으로 파악하기 위하여 인사평가를 실시합니다.
• 활용